Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan Lapas Permisan dalam Hal Inovasi

NUSAKAMBANGAN – Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Permisan Nusakambangan Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah laksanakan Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan saat kegiatan Apel pagi, Kamis (12/10). 

Acara Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan dipimpin langsung oleh Kasi Kamtib Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Permisan, R Bambang Banuarli AW. 

Baca juga: Apatte62 Brawijaya Diundang Berpartisipasi di Indonesia International Hydrogen Summit

Banuarli menyampaikan bahwa pemberian penghargaan pegawai teladan ini telah melalui proses pemilihan yang melibatkan seluruh pegawai dengan mempertimbangkan beberapa aspek Integritas; Komitmen; Kedisiplinan; Kerjasama dan Etika Kedinasan serta yang paling penting adalah mampu menciptakan inovasi – inovasi baru yang berdampak positif dalam peningkatan kinerja dan membangun citra Kementerian Hukum dan HAM. 

Yusuf Nugroho staf Seksi pembinaan kepribadian narapidana dan anak didik terpilih sebagai Pegawai Teladan dengan memberikan kontribusi perubahan positif dalam memberikan inovasi pendaftaran layanan kunjungan/besukan warga binaan pemasyarakatan secara online. 

Baca juga: Kadiv Yankumham Jateng Nur Ichwan Lantik Satu Orang Notaris Pengganti Wilayah Kerja Kabupaten Cilacap

 "Selain itu juga pegawai teladan yang terpilih harus mampu menjadi agen-agen perubahan sebagai pelopor perubahan yang mampu memberikan kontribusi dan inspirasi bagi kemajuan organisasi kearah yang lebih baik, " Ujar Banuarli. 

Pemberian penghargaan Pegawai Teladan ini bertujuan memberikan apresiasi bagi pegawai yang kinerjanya terbaik serta memberikan motivasi dan inspirasi  bagi seluruh pegawai agar terpacu agar bisa memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsi dalam melayani masyarakat. 

Baca juga: Pimpin Rapat Kerja Persit KCK PD IV/Dip, Pangdam IV/Diponegoro: Terimakasih Atas Kesetiaan dan Kasih Sayang Tulus Dampingi Para Prajurit Bertugas

"Saya berharap kepada penerima penghargaan untuk tetap memberikan kinerja terbaiknya dan kalau bisa lebih tingkatkan lagi serta harus menjadi panutan bagi pegawai lainnya, " Pungkasnya.